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8月30日,工業和信息化部举辦“支撑中小企業立异成长,培養更多專精特新企業”消息公布會,工業和信息化部中小企業局局长梁志峰在會上先容,截至2021年底,天下中小微企業数目达4800万户,比2012年底增加2.7倍,成為我國經濟社會成长的主力军。2021年我國范围以上工業中小企業均匀業務收入利润率6.2%,比2012年底超過跨過0.9個百分點,成长質量效益不竭晋升。
预测将来,梁志峰暗示,我海內需市場庞大,要素保障充沛,財產配套系统完美,新型城镇化和村落振兴還储藏庞大的成长空間,中小企業成长远景加倍广漠。下一步将不竭完美惠企政策系统,强化精准辦事,優化成长情况,支撑泛博中小企業創業立异,培養更多專精特新企業,促成中小企業康健可延续成长。
纾困:上半年新增税费優惠近1.8万亿
中小企業的康健成长是實現經濟內素性增加和活氣的關头,第四次天下經濟普查显示,除腳臭噴霧,我國中小微企業法人单元占全数范围企業法人单元的99.8%,吸纳就業占全数企業就業人数达79.4%,具有資產占77.1%,業務收入占68.2%。
但本年以来,國際情况繁杂严重、海內疫情多點披發,中小企業出產谋划面對诸多坚苦。
7月份,因為外部情况依然繁杂严重,海內疫情仍有零散披發,“三重压力”延续呈現,經濟规复的根本仍然亏弱、回升動力不强。7月份中國中小企業成长指数(SMEDI)在上個月回升的根本上防早洩藥,又回落至88.3,环比降低0.1點,低于2021年同期程度。同時,7月份制造業PMI中,中型企業PMI和小型企業PMI别离為48.5%和47.9%,比上月降低2.8和0.7個百分點,均位于临界點如下。
梁志峰暗示,為應答繁杂的國表里情况和新冠肺炎疫情的晦氣影响,國度和处所层面出台了多項助企纾困政策。在详细政策行動方面,包含增值税所得税减免台北一夜情,、衡宇房錢减免、延期還本付息、社保费公积金缓缴、水電氣费缓缴、上彀和宽带用度低落、稳岗返還和留工补贴、稳投資促消费等,政策力度空前。
据不彻底统计,仅本年以来國度层面出台各種政策辦法33項,各省區市出台配套政策文件120余個,在帮忙中小企業纾困解难方面阐扬了首要感化。以减税降费為例,本年上半年,中小微企業享受新增减税降费及退税缓税缓费近1.8万亿元。
在融資方面,工信部中小企業局副局长王海林暗示,截至2022年上半年,累计有388家專精特新“小伟人”企業在A股上市,國度中小企業成长基金累计投資金额也到达近300亿元。接下来将以更鼎力度鞭策减缓中小企業融資难融資贵問题,指导金融機構進一步加大對專精特新中小企業的支撑力度,继续施行小微企業融資担保降费奖补政策,對接多条理本錢市場,支撑更多合适前提的優良中小企業上市、挂牌融資。
“总的来看,在法令律例的保驾护航和各種政策的支撑下,我國中小企業承受住繁杂严重情势磨练,本年1-7月,天下范围以上中小工業企業業務收入、利润总额别离同比增加8.1%和1.6%,中小企業出產谋划呈企稳向好态势,展示出壮大的韧性,為國民經濟安稳運行奠基了坚實根本。”梁志峰说。
培優:第四批專精特新“小伟人”企業名单将公布
公布會上,梁志峰先容,第四批專精特新“小伟人”企業今朝已完成公示,将于近期公布。今朝公示的第四批專精特新“小伟人”企業数目跨越4300家,從范围看,中型企業占比44%,小微型企業占比56%。從類型看,民营企業占比84%,國有企業占比9%,合股和外資企業占比7%。
别的,第四批專精特新“小伟人”企業立异性强,研發投入高,企業均匀研發經费占業務收入比重10.4%,均匀具有I類常识產权16項、發現專利14項。
赛迪参谋投融資钻研中間钻研职員奉告21世纪經濟报导,今朝專精特新“小伟人”企業中超六成属于工業的根本范畴,超七成是深耕行業十年以上,超八成進入了计谋性新兴財產链,超九成是國表里知名大企業的配套專家。“小伟人”企業的均匀研發强度到达10.3%,高于上市企業1.8個百分點,在强链、补链、稳链中阐扬着不成或缺的首要感化。
值得注重的是,工信部在本年6月份印發《優良中小企業梯度培養辦理暂行法子》(如下简称“《暂行法子》”),創建了涵盖立异型中小企業、“專精特新”中小企業、專精特新“小伟人”企業的梯度培養系统,專精特新企業的评定,初次有了天下同一尺度。
中國中小企業成长促成中間專精特新辦事部处长尹晓萌奉告21世纪經濟报导,尺度不同一會造成部門地域的優良企業呈現多而不優、全而不精、大而不强的問题,但处在分歧發展阶段的企業,碰到的坚苦各有分歧,难以找到企業的共性問题,只能展開一些普惠型的辦事,谈不上精准解决企業痛點、难點、堵點,對丰硕辦事內容、立异辦事方法、構成辦事尺度都造成為了停滞。
“同一尺度後,分歧层级的中小企業可以或许對標優良企業,明白本身成长標的目的,看清差距和短板。對付处所當局而言,優良中小企業分层分類,也便于量化培養近况,從而精准施策,提高企業的得到感。”尹晓萌说。
21世纪經濟报导經由過天然安眠藥,程梳理發明,自《暂行法子》印發後,北京、广东已正式公布《優良中小企業梯度培養辦理施行细则》,上海、云南、內蒙古和福建也已颁布相干收罗定見稿,對立异型中小企業、“專精特新”中小企業和專精特新“小伟人”企業的認定范畴作出了明白划分。
尹晓萌暗示,《優良中小企業梯度培養辦理施行细则》在同一尺度的同時,也供给了适度機動性。主如果在“專精特新”中小企業特點指標的设置上,《暂行法子》為处所留出告终合現實缔造性展開差别化事情的空間。并且在评價認定事情中,立异型中小企業和“專精特新”中小企業的审核均由处所自立举行,為处所供给了事情抓手。
别的,梁志峰暗示,工信部還在經由過程增强資金支撑力度、立异培養行動、優化培養情况等方法對“專精特新”中小企業予以支撑,已将“專精特新”企業培養事情纳入中小企業成长情况第三方评估指標系统,指导处所從器重企業范围轉向器重立异,36個省區市(含规划单列市)累计放置超40亿元处所財務資金,支撑“專精特新”中小企業成长。下一步将继续落實好《為“專精特新”中小企業辦實事清单》,為“專精特新”中小企業营建更好更優的成长情况。
融通:大型企業仍需自動作為
我國中小企業数目增加敏捷,截至2021年底,天下中小微企業数目达4800万户,比2012年底增加2.7倍。但想要激起中小企業成长潜力,则离不開上下流之間的互助與协同,構建大中小企業融通成长的良性生态相當首要。
梁志峰先容,2018年印發的《促成大中小企業融通成长三年举措规划》,已培養了一批大中小企業融通型特點载體,開端構成融通成长微生态系统。本年印發的《關于展開“联袂举措”促成大中小企業融通立异(2022-2025年)的通知》,则将經由過程促成大中小企業立异链、財產链、供给链、数据链、資金链、辦事链、人材链“七链”周全融通,進一步推開工作系统的完美。
中國信息通訊钻研院立异創業钻研中間主任李耀華奉告21世纪經濟报导,今朝大中小企業协同立异水平仍有不足,分歧企業間的信息“铰剪差”問题凸起。因為缺少前沿技能、常识的获得渠道和市場立异需求的對接渠道,中小企業多以单點立异為主,在立异標的目的選擇方面存在自然弱势,對技能的引進、消化、吸取及再立异路径较為盲目。
這也從侧面反應出大企業融通立异意愿不足。李耀華在调研中發明,部門市場份额不乱、竞争压力小的大企業融通意愿不强,大企業與中小企業的互助仍以包装質料、物流運输、短時間劳務等非焦點辅助性营業的外包、分包情势存在,在立异研發范畴的协作其實不活泼。
“大企業的谋划状态直接影响到协作配套的中小企業的成长標的目的,大企業自動追求互助,能更直接、更有力地推動互助過程,促進互助樂成几率。”尹晓萌建议,将来可以测驗考试以大項目、大工程為依靠,指导大型企業自動追求中小企業互助配套。同時,構建功效齐备、条理了了、體系公道的中小企業协作辦事平台,買防護乳,通小企業與大企業互助难、配套难的路径藩篱。
“融通立异的难點在于中小企業和大企業可否接得上、接得准、接得紧。”梁志峰先容,為深刻推動中小企業與大企業合尴尬刁难接,工信部结合國資委、工商联在天下鞭策展開“百場万企”大中小企業融通對接勾當,已徴集110余家大企業和1200余家專精特新中小企業的2000多項對接需求。今朝已放置的第一阶段15場對接勾當正在有序推動。 |
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